为进一步充实学生会工作队伍，健全学生组织建设，提升学生自我管理、自我服务、自我教育能力，数智护理学院组织开展学生会部员选拔面试工作。本次面试由学院教师担任考核评委，严格按照选拔程序组织实施，重点考察参选学生的综合素养、责任担当、服务意识以及岗位适配能力。

  面试现场组织有序，参选学生依次进行自我介绍，结合个人特长阐述对学生工作的认识，畅谈服务同学、参与学院建设的工作思路与规划。

  评委教师认真听取学生发言，围绕岗位职责、应急处置、工作协调等方面进行现场提问，综合研判学生与岗位的匹配度，并针对性提出指导意见。

  本次选拔坚持公开、公平、公正原则，规范落实选拔全流程，通过面对面综合考评，择优遴选学生骨干，为学生会注入新生力量，夯实学生工作队伍基础。期待入选同学今后恪尽职守、主动作为，与学生会全体成员协同配合，扎实开展各项学生服务工作，助力学院学风建设与学生管理工作高质量开展。