4月19日，首都医科大学附属北京安贞医院来我校选拔护理实习生。安贞医院护理部护士长李党香亲临笔试、面试现场，最终24名学生凭借扎实的理论基础和良好的现场表现通过选拔考试。

     “截至目前，我们已完成了北京大学国际医院、人民医院、第三医院的实习选拔工作，共有30名学生将在7月进入这三家医院顶岗实习。”我校健康管理学院实习就业办主任刘茹老师介绍了今年的实习工作进展，她还提到：“历年来，我们的学生在实习期间的表现都还不错，他们中像吴思源、张大庆等很多学生因为细致耐心的护理受到患者们的点名表扬。” 

      近年来，我校强化专业内涵建设，聘请了北京大学、首都医科大学和北京中医药大学各附属医院的临床护理专家成立专业建设指导委员会，为护理专业建设把脉，2022年，护理专业被北京市教委评为北京市特色高水平骨干专业，“医教协同，构建‘南丁格尔式学徒制’人才培养模式的实践与探索”项目成果获北京市教育教学成果奖二等奖，护理专业教学团队被评为“十四五”北京市教育教学创新团队。

     夯实专业建设，为毕业生就业提供扎实的理论知识和过硬专业技能的同时，学校还坚持以赛促学，课证融合，对标全国职业院校技能大赛和护士执业资格证考试要求，采用PBL、情境模拟教学等方式，加强学生的团队合作意识，并将人文修养、生命教育等贯穿教学全过程，以提升学生的综合素质。近年来，学生连续8年代表北京市参加全国职业院校技能大赛护理赛项并获奖，护士执业资格考证通过率也远高于全国平均水平。 

     也正是这种理论与实践并重，专业与人文融通的教学模式，提升了学生实习就业的竞争力，护理专业学生实习带就业率、就业质量都有显著提升。