为持续推进学校2025届毕业生就业工作，6月10日校企合作中心召开就业工作推进会。各二级学院分管就业工作负责人、就业指导教师代表参加会议。

会上，各二级学院汇报了就业工作进展。人工智能学院韩宗旺、健康管理学院赵芬燕围绕“实习促就业、服务提效能”主题，分享了通过举办实习说明会、规范材料指导、加强个别沟通、拓展行业岗位资源、精准帮扶重点学生等举措，推动就业工作提质增效的实践经验。与会人员还围绕当前岗位竞争激烈、部分毕业生就业意愿不强等问题展开深入研讨，凝聚共识、理清思路，为下一阶段工作提供了有益参考。

校企合作中心主任卫冰在会上传达了教育部关于高校毕业生就业工作的相关文件精神，并结合当前形势，通报了学校就业工作的总体进展，在各二级学院和相关部门的共同努力下，目前我校毕业生就业率稳中有升。

副校长王球作总结发言，他对各二级学院前期就业工作成效予以充分肯定，并提出落实“三个强化”的要求：一要强化二级学院主体责任，落实任务到人、措施到位；二要强化分类指导和“一生一策”，动态掌握未就业毕业生情况，持续跟进帮扶；三要强化协同联动，形成校企合作中心统筹、二级学院主抓、辅导员落实的工作机制。他指出，就业工作是一项系统工程，必须上下贯通、协同推进，切实提升服务质效。

此次会议增强了各二级学院之间的工作交流，统一认识、明确重点，为2025届毕业生就业工作注入了新的动力。下一步，学校将聚焦就业服务的精准性与实效性，深化校企合作，拓展就业渠道，优化指导体系，强化重点帮扶，扎实推进毕业生高质量就业。